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Personalentwicklung & Changemanagement
Das AMZ der VAMED unterstützt Sie bei der Erstellung von individuellen Maßnahmen für Ihre Personalentwicklung und Change Managementprozessen.
Personalentwicklung
- Unterstützung bei der Erfüllung der Führungsaufgaben und strategischen Entscheidungsfindungen hinsichtlich des Motivationspotentials der Mitarbeiter
- Unterstützung bei Personalprozessen z.B. Auswahl und Einsatz von Beschäftigten
- Strategische Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Durchführung von Potenzialanalysen
- Umsetzung von Teamcoaching- oder Teamentwicklungsworkshops
- Einführung eines abteilungsübergreifenden Schnittstellenmanagements
Changemanagement
- Analyse und Evaluierung der Basisprozesse zu einer bevorstehenden Veränderung
- Begleitung der emotionalen Phasen der Veränderung
- Positionierungsmöglichkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei Veränderungen – Das Ziel der Verbündeten