Das AMZ der VAMED unterstützt Sie bei der Erstellung von individuellen Maßnahmen für Ihre Personalentwicklung und Change Managementprozessen.

Personalentwicklung

• Unterstützung bei der Erfüllung der Führungsaufgaben und strategischen Entscheidungsfindungen hinsichtlich des Motivationspotentials der Mitarbeiter
• Unterstützung bei Personalprozessen z.B. Auswahl und Einsatz von Beschäftigten
• Strategische Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Durchführung von Potenzialanalysen
• Umsetzung von Teamcoaching- oder Teamentwicklungsworkshops
• Einführung eines abteilungsübergreifenden Schnittstellenmanagements

Changemanagement

• Analyse und Evaluierung der Basisprozesse zu einer bevorstehenden Veränderung
• Begleitung der emotionalen Phasen der Veränderung
• Positionierungsmöglichkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei Veränderungen – Das Ziel der Verbündeten